SGK Uzmanı

Engelli çalıştırma zorunluluğu, İş Kanunu'nun 30. maddesinde detaylı bir şekilde düzenlenmiştir. Kanuna göre, işverenler, 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde % 3 engelli işçi çalıştırmalıdır. Peki ama işçinin engel oranı ne olmalıdır? İşçi sayısına göre engelli işçi sayısı nasıl hesaplanmalıdır? Engelli işçi…

4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesi, işverenin haklı neden ile derhal fesih hakkını düzenlemiştir. İşveren ile işçi arasındaki sözleşmenin işveren tarafından…

2018 askerlik borçlanması kavramından önce şu tanımı isterseniz ortaya koyalım. SGK askerlik borçlanması, askere gidip asker geçen sürelerin emekliliğe…

İşyerinden tazminat almak için kaç yıl çalışmak gerekir? İşyerimden tazminatımı nasıl alırım? İşyerinden tazminat alma şartları nelerdir? soruları işyerinden…

Çalışma belgesi nereden alınır, sorusu çalışma belgesi almak isteyen vatandaşlarımızın merak ettiği konulardan birisidir. Şimdi dilerseniz, bu sorunun…

İhbar tazminatı şartları 2018 nelerdir? İhbar tazminatı nedir? Nasıl alınır? Kimler alır? İhbar süreleri nelerdir? Ne zaman başlar? İhbar tazminatı ödememek…

Lise stajyer maaşı, staj yapan ya da yapacak olan öğrenci kardeşlerimizin en merak ettiği konulardan birisidir. 2017 yılında lise öğrencileri, staj maaşı…

SGK işe giriş iptali 2018, sigortalı işe giriş bildirgesi nasıl iptal edilir, SGK işe giriş iptali dilekçe örneği ve cezası, iptal süresi ile ilgili detaylara…

SGK sorgulama e-devlet nasıl yapılır? İletişim, Tel, TC no ile SGK sorgulaması nasıl yapılabilir mi? E-devlet şifresi gerekli midir? SGK Sorgulaması İletişim,…

SGK iş göremezlik raporu nedir? Nasıl alınır? Nasıl verilir? Tüm bu soruların cevabı sizin için hazırladığımız yazımızda. SGK İş Göremezlik Raporu Nedir?…